Diese Vorteile bieten wir

Von flexiblen Arbeitszeiten über die transparente elektronische Zeiterfassung bis hin zum Arbeiten im Homeoffice – bei Volg profitieren Sie je nach Funktion von verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Unsere Mitarbeitenden erhalten jeweils jährlich einen 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Funktion und Verantwortung profitieren Sie zusätzlich von einer individuellen Erfolgsbeteiligung.

Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.

Der Mutterschaftsurlaub beträgt 14 Wochen. Ab dem vierten Dienstjahr erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn. Väter erhalten am Tag der Geburt einen Ferientag sowie drei Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Unsere unternehmenseigene Pensionskasse beteiligt sich überdurchschnittlich an der Finanzierung der Spar- und Versicherungsbeiträge. Bei der Vollendung des 35. oder 45. Altersjahrs haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.

Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Dazu erhalten Sie einen Gutschein im Wert von Fr. 100.-.

Volg bietet vielfältige Vergünstigungen rund um die Mobilität: von Flottenrabatt auf den Kauf eines Neuwagens, über Rabatte auf Tankfüllungen an den über 400 Agrola-Tankstellen in der Schweiz und den Kauf von neuen Reifen bis hin zu Mobilitätsbeiträgen, wenn Sie konsequent mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Profitieren Sie ausserdem von 20% Rabatt auf Reka-Geld für Ihre nächsten Freizeitaktivitäten.

Dank Partnerschaften mit verschiedenen Krankenversicherungen profitieren Sie und Ihre Familienangehörigen von interessanten Rabatten.

Werden Sie Teil unseres Teams und erhalten Sie attraktive Vergünstigungen und Personalrabatte – etwa auf Mobile – und Prepaid-Abos bei Swisscom für Sie und Ihre Familie, 10 % Personalrabatt beim Einkauf im Volg, Vergünstigungen beim Möbel-Einkauf in der Diga oder beim Weinkauf bei Rutishauser-Divino. Verschiedene weitere Sonderkonditionen, beispielsweise für Wellnessangebote, runden unser Angebot ab.

Möchten Sie sich Zeit für eine kreative Pause, private Projekte oder einen längeren Auslandsaufenthalt nehmen? Ab dem dritten Dienstjahr kann in vielen Tätigkeitsbereichen ein unbezahlter Urlaub von maximal drei Monaten bezogen werden.

Profitieren Sie von den vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Volg Academy oder individuellen Unterstützungsbeiträgen bzw. bezahlten Schultagen bei externen Weiterbildungen.